Приоритетным направлением компании является устойчивое функционирование, рост и расширение.
Мы ведем свою деятельность ответственно, основываясь на принципах устойчивого развития и политике устойчивого развития компании в целом.
Мы стремимся уменьшить негативное воздействие нашей деятельности и внести свой вклад в их положительное влияние на окружающую среду, на сотрудников и их благополучие, поддержку и помощь, которую мы оказываем местным сообществам.
СТРАТЕГИЯ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
ОТЧЕТ ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ
ОТЧЕТ ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ
ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
В процессе ведения деятельности мы заботимся об охране окружающей среды и земли, на которой мы живём. Принимаем меры, направленные на снижение изменения климата, т. е. используем более экологичные упаковки, отслеживаем выбросы CO2, сортируем производственные отходы. Отдаём предпочтение экономике замкнутого цикла, применяем высокие стандарты в отношении поставщиков сырья, выбираем возобновляемые источники энергии.
ЗАБОТА О РАБОТНИКАХ
Mantinga — это семья, в состав которой входят все работники компании. Мы заботимся о безопасности и здоровье работников, выплачиваем честно установленную заработную плату. Измеряем и улучшаем показатели микроклимата. Гарантируем равенство по половому, религиозному, национальному и другим признакам. Учитываем предложения работников и предоставляем им пространство для карьерного роста.
ПОМОЩЬ СООБЩЕСТВАМ
Являемся ответственным членом общества и верим, что развитие бизнеса влечёт за собой развитие окружающего его социума. Одно из основных наших направлений оказания помощи — образование. Нами создан благотворительный фонд Mantinga, который организует дополнительное образование для детей наших работников, награждения лучших учеников, детские праздники и экскурсии. Мы также участвуем во многих других инициативах. Регулярно выделяем финансовую помощь и помощь продуктами питания различным неправительственным организациям, следим за ситуацией в мире и помогаем тем, кому это действительно необходимо.
ПРОЗРАЧНАЯ И ОТВЕТСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Многолетний опыт способствует установлению и поддерживанию надёжных отношений со всеми заинтересованными сторонами, поэтому «ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» является одной из ключевых ценностей компании. Мы стремимся вести деятельность прозрачно, а человека и этичное руководство считаем одними из главных приоритетов, следовательно, наша цель заключается в применении и соблюдении практики надлежащего управления.
