Tvariai veikti, augti bei plėstis yra prioritetinė įmonės kryptis.
Veiklą vykdome atsakingai, remdamiesi tvarumo prioritetais bei įmonės tvarumo politika.
Siekiame mažinti neigiamą ir stiprinti teigiamą vykdomos veiklos poveikį: aplinkai, darbuotojams ir jų gerovei bei stiprinti paramą ir pagalbą supančioms bendruomenėms.
TVARUMO
STRATEGIJA
TVARUMO ATASKAITA
TVARUMO ATASKAITA
Informacija ruošiama.
Savo veiklą vykdome saugodami aplinką ir žemę, kurioje gyvename. Imamės veiksmų, prisidedančių prie klimato kaitos mažinimo: renkamės tvaresnes gaminių pakuotes, skaičiuojame savo CO2 pėdsaką, rūšiuojame gamybos atliekas. Teikiame prioritetą žiedinei ekonomikai, keliame aukštus standartus žaliavų tiekėjams bei renkamės atsinaujinančius energijos šaltinius.
„Mantinga“ yra šeima, o darbuotojai – šios šeimos nariai. Rūpinamės darbuotojų saugumu ir sveikata, mokame sąžiningą atlygį. Matuojame bei geriname mikroklimato rodiklius. Užtikriname lyties, religijos, tautos bei kitas lygybes. Girdime darbuotojų pasiūlymus bei suteikiame jiems erdvę augti.
Esame atsakingas visuomenės narys ir tikime, kad augdamas verslas turi auginti ir jį supančią bendruomenę. Viena pagrindinių mūsų paramos krypčių – švietimas. Esame įkūrę „Mantinga labdaros paramos fondą“, per kurį organizuojame darbuotojų vaikų neformalų švietimą, apdovanojame geriausiai besimokančius, organizuojame vaikų šventes bei išvykas, prisidedame prie įvairiausių kitų iniciatyvų. Reguliariai teikiame finansinę paramą bei pagalbą maisto produktais įvairioms NVO, prisitaikome prie situacijos pasaulyje ir padedame tiems, kam labiausiai reikia.
Ilgametė patirtis skatina išlaikyti ir kurti patikimus santykius su visomis suinteresuotomis šalimis, todėl „ATSAKINGAI“ yra viena iš kertinių įmonės vertybių. Siekiame vykdomos veiklos skaidrumo, žmogus ir etiškas valdymas yra vienas iš mūsų prioritetų, todėl siekiame užtikrinti nuolatinį organizacijos gerųjų valdysenos praktikų diegimą ir laikymąsi.